为充分调动员工参与项目管理的积极性、创造性，增强员工归属感、认同感，8月中旬，乌达新材料组织开展了员工座谈会。
座谈会上，化工项目部领导、人力资源部人员、BDO、PTMEG、甲醇、乙炔、甲醛等专业学员代表共聚一堂，分别围绕薪资调整、培训心得、日常学习内容、倒班制度、餐饮等方面内容进行了充分讨论。
乌达新材料总经理杜建强指出：员工的每一件事都是大事，各专业组组长应多下基层，及时了解员工需求；员工之间要多沟通学习，提高团队凝聚力、战斗力，增强集体荣誉感；要根据员工建议完善奖惩制度，建立良性竞争机制；要归纳总结此次座谈会上员工代表提出的各项问题，将改善工作落到实处。杜总要求全体员工在工作上高标准、严要求，把握机会，安全开车，做到崇尚个人职业，崇尚化工行业，争做“行业首创”见证者。
