7月，公司迎来了今年夏季第一批毕业大学生，7月中旬，学员们正式开启了为期两周的培训之旅。本次培训采用“571”法则，带领学员们感受不一样的我司文化。
“5”项课堂学习
感悟浓浓的我司氛围
通过制度和岗位职责学习，学员们对于我司有了初步印象，清楚了应该遵守哪些制度以及公司能够给大家提供的资源；通过企业文化课程学习，学员们了解了如何成长为一名合格的“我司人”；通过安全教育讲解，学员们了解了安全基本知识，提高了安全意识；通过化工工艺流程、化工单元操作以及氯碱工艺流程等专业课程，学员们掌握了化工专业基本知识，为即将进入企业工作奠定了丰富的理论基础。
“1”项体能训练
提高身体素质
身体健康是实现人生一切美好的基础——除了知识学习，学员们每天需要进行1小时的军训。“立正、齐步走、跑步走……”尽管是执行最简单的口令，但将其练好却不容易。在两周的时间里，学员们严格要求自己，优异的表现不断受到教官表扬。
“7”项体验学习
多元化的活动“太酷啦”
此次培训不仅仅是布置主题作业、设计问答环节，教学活动可谓精彩纷呈：
课前游戏，寓教于乐 课程开始前，班主任会带领学员们玩一些互动小游戏，让大家在游戏中彼此熟悉，提高上课的积极性。
应急救援，双层保障 在安全教育中，特别增加了心肺复苏培训环节，邀请专业医生授课，并现场通过心肺复苏模拟实践检验学员们的学习成果，使大家真正掌握了心肺复苏的操作方法。
新老员工座谈，与先进代表交流 在新老员工座谈会上，特别邀请到了2022年公司级劳动模范——蒙西化工树脂分厂装置长张文平为大家分享工作经验，告诉即将进入各企业工作的学员们应该以什么样的心态面对工作。
身临其境，走进企业 学员们穿好工衣，戴好安全帽，跟随着蒙西化工调度长郝刚、蒙西冶炼安全管理部主管郝晓明以及几位技术专责共同走进企业、走到现场，上了一堂生动的实践课。
成果汇报，收获满满 在结业典礼上，学员们划分小组分别汇报了学习成果，展示了这些天的学习内容和学习收获，人力资源部总经理康晓敏依次点评并为优秀学员颁发了奖品，她鼓励大家，进入企业后要发扬刻苦学习、认真钻研的精神，虚心向师傅求教，不断提高创新能力，牢记“爱一行，专一行，钻一行”九个字，争取早日实现自我价值。
